|
Учебен център "Анимус"
Професионално развитие и квалификация на екипа на Асоциация Анимус
Професионалното обучение на екипа на Асоциация Анимус е постоянен процес, който е в основата на динамичното развитие на организацията и създаването на нови програми. В него са включени всички терапевти, консултанти, социални работници и доброволци. За различните специалисти са намерени подходящи формати за обучение и професионално развитие.
Екип от терапевти в Центъра за възстановяване.
През 2000г. започна провеждането на специализиран Клиничен семинар за работа с психичната травма. На него се представят и обсъждат случаи от клиничната практика на терапевтите и се обсъждат научни статии, свързани с конкретния проблем. Семинарът се провежда един път седмично. Той се използва за обучение и на терапевти от партньорски организации, възприемащи модела на Анимус. В него участват представители на екипите от Анимус-Пловдив, Анимус-Перник и Анимус-Добрич.
Постоянна практика в Центъра са седмичните клинични обсъждания на новопостъпилите случаи. Изграждат се екипни хипотези и прогнози за същността на проблема и за възможностите да се помогне на клиента. Това дава възможност по-младите терапевти да се учат от своите по-опитни колеги в сигурната среда на екипа. Проследява се работата по всеки отделен случай и се следи за спазването на професионалните стандарти.
Задължителна част от практиката на всеки терапевт е работата с индивидуален супервизор. Супервизиите имат и обучителен характер и представляват най-надеждната форма на натрупване на професионален опит.
Четирима представители на екипа са докторанти в Нов български университет и Българска академия на науките. Мария Чомарова
специализира като клинично асоцииран студент с право на практика в Юношеския департамент в института Товисток, Лондон през 1999/2000. Мария Минкова беше стажант- клиничен психолог в Програмата за работа с жертви на насилие към Кембриджката болница на Факултета по медицина в Харвард, САЩ през 1999/2000.
Клинични-социални работници и доброволци в Кризисното звено
Позицията на социални работници и доброволци в Кризисното звено е нова за Центъра. Изработен е нов модул за обучението на тези специалисти. То преминава през три етапа - интензивно обучение за въвеждане в темата за работа с хора в криза; работа с тютор, в която практиката на доброволците се наблюдава и обсъжда постоянно от по-опитен колега, и работа под индивидуална обучителна супервизия, която се предоставя един път седмично от екипа терапевти в Центъра. Ежеседмично се провеждат екипни заседания, на които се обсъждат по-сложните случаи с координатора на звеното. Така доброволците се учат от постиженията и грешките на колегите си.
Доброволци на Горещия телефон
От създаването на Горещия телефон всяка година се провеждат по две обучения, които имат за цел да подготвят новите доброволки за работа на Горещия телефон. От друга страна те са насочени към усъвършенстване на работата с някои по-трудни теми. Екипът от доброволки получава два пъти в месеца групова супервизия, на която се обсъждат случаите, довели до затруднение.
Области и теми за обучение
Академични курсове и семинари, организирани от екипа на Асоциация Анимус
|
